Исследование: как американцы используют соцсети на работе

Лев Шевченко

Специалисты исследовательского центра Pew провели опрос 2003 американцев, полностью или частично занятых, и выяснили, как на их работу влияют социальные сети. Работники используют соцсети как для налаживания связей с коллегами, так и для психологической разрядки, сообщается в отчете.

Исследователи выделили восемь целей использования соцсетей американцами на работе. На первых местах — личные цели: 34% опрошенных пользуются социальными сетями для отдыха на работе, 27% — для общения с друзьями и семьей в рабочее время. Меньше число респондентов используют соцсети для работы — 24% заводят профессиональные знакомства и поддерживают общение, 20% ищут в соцсетях информацию по работе, 17% общаются с сотрудниками, 17% ищут информацию о предмете работы, и по 12% ищут информацию по работе вне и внутри своей компании.

Молодые сотрудники чаще, чем старшие, находят в социальных сетях информацию о сотрудниках, которая меняет впечатление об их профессионализме в худшую сторону.

51% работников сообщили, что в их компаниях существуют правила пользования социальными сетями, а 32% работников приходится соблюдать специальные правила для всего интернета. При этом 77% респондентов заходят в соцсети, не обращая внимания на правила.

Как утверждается в отчете, относительно небольшое число работников применяют социальные сети (Facebook, LinkedIn, Twitter) в рабочих целях. В свою очередь, 78% среди тех, кто использует интернет в рабочих целях, считают, что соцсети полезны для нетворкинга и поиска новых трудовых возможностей.

Загрузить еще