Бывшая сотрудница судится с Twitter из-за гендерной дискриминации

Николай Овчинников

Бывшая сотрудница Twitter Тина Хуан подала в суд на компанию из-за гендерной дискриминации, сообщает TechCrunch. По мнению Хуан, которая с 2009 — 2014 проработала в мобильном подразделении Twitter, руководство компании предвзято относится к девушкам. Так, им реже дают повышения. При этом, по словам Хуан, каких-либо чётких критериев для продвижения сотрудника по службе у Twitter нет. Она сама пыталась получить повышение в 2013 году — при том что ранее нареканий от начальства у неё не было — но ей его не дали, не объяснив причин. Тогда она написала e-mail CEO компании Дику Костоло. В ответ начальство отстранило Хуан от работы и начало расследование, которое за три месяца не дало никаких результатов. В итоге она решила уволиться и потом подать в суд на Twitter. Представители компании заявили, что Хуан никто не вынуждал уходить. Наоборот, в Twitter говорят, что девушку уговаривали остаться.

Узнать больше

  • Twitter — не единственная компания из Силиконовой долины, которую уличили в гендерной дискриминации. На TechCrunch можно почитать о таких же исках от бывших сотрудниц Facebook, Github и Tinder.
Загрузить еще