Британский суд обязал Uber признать своих водителей наёмными работниками

Татьяна Новак

Uber в пятницу проиграл апелляцию на прошлогоднее постановление суда Великобритании, которое обязало компанию признать 68 своих водителей наёмными работниками и гарантировать им минимальную заработную плату, а также оплачиваемые отпуска и больничные. Об этом сообщил ВВС.

В Великобритании, как и в других странах, Uber считает своих водителей независимыми подрядчиками из-за того, что они самостоятельно устанавливают свой график работы, а потому не могут претендовать на выплаты, положенные наёмным рабочим. В 2016 году 68 водителей из двух британских профсоюзов подали в суд по трудовым спорам Англии и Уэльса иск с требованием признать их наёмными рабочими. В прошлом году удовлетворил этот иск, и в пятницу 10 ноября отклонил апелляцию со стороны Uber.

Как объяснил представитель юридической фирмы Leigh Day, нынешнее постановление суда напрямую касается только водителей-истцов, однако оно говорит о том, что и все остальные водители, которые используют приложение Uber на территории Великобритании, могут подать аналогичные иски и добиться статуса наёмных работников, а также материальной компенсации.

Теперь Uber собирается подать новую апелляцию в Верховный суд. Том Элвидж, исполняющий обязанности генерального директора Uber, заявил, что компания уже пошла на уступки британскому правительству и значительно улучшила положение водителей, в частности, ввела систему страхования.

Загрузить еще